Profil Plus va accompagner le Tour de France
L'enseigne Profil Plus devient le nouveau partenaire technique de la Grande Boucle. En plus de s'afficher sur les véhicules assistance de la caravane, le réseau soutiendra l'évènement grâce à ses 230 agences.
Profil Plus rassemble 230 points de vente en France.
Joli coup marketing pour Profil Plus. Troisième évènement sportif le plus suivi de la planète derrière les Jeux olympiques et la Coupe du monde football, le Tour de France sera soutenu cette année par le réseau spécialisé dans l'entretien et le pneumatique. Celui-ci prend la relève de l'enseigne Bosch Car Service (depuis 2011) en tant que partenaire technique de la Grande Boucle. Le nom de Profil Plus sera visible sur les trois dépanneuses qui accompagnent la caravane publicitaire, les véhicules des équipes ainsi que ceux de l'ensemble des suiveurs.
Du départ donné le 7 juillet à Noirmoutier (Vendée) à l'arrivée prévue sur les Champs-Elysées (Paris), le 29 juillet prochain, ce sont ces dépanneuses et leurs chauffeurs (Thierry Coste, Dominique Duret et Laurent Abrial, respectivement 13, 10 et 4 Tour au compteur) qui contrôleront tous les véhicules publicitaires chaque matin ainsi que tous les autres pendant la course. "C'est un partenariat conforme à ce que nous sommes, à savoir, un réseau franco-français qui n'a pas vocation à capter une cible internationale comme le font les plus gros sponsors", précise Arnaud Ledun, directeur marketing, communication et commerce retail.
Un bon moyen de recruter
"Être partenaire technique, c'est jouer un rôle fondamental dans le Tour de France, c'est être au cœur de celui-ci, au cœur de ceux qui composent la course. On parle d'humain à travers tout cela et ça nous correspond bien." En marge de ces dépanneuses, c'est aussi tout le réseau Profil Plus qui sera mis à contribution. Le maillage de celui-ci, riche de 230 agences, assure à ASO, organisateur du Tour de France, d'avoir un atelier à proximité immédiate tout au long du parcours.
Sur un autre plan, cette opération va aussi permettre à l'enseigne de gagner en notoriété mais surtout de valoriser ses métiers. L'aspect recrutement jouera ainsi un rôle prépondérant pendant trois semaines. "Nos besoins sont très importants puisque nous avons en permanence entre 60 et 70 postes à pourvoir sur des métiers très variés allant de chef de centre à comptable ou encore de technicien à coordinateur de parc", précise Arnaud Ledun. Premier du genre pour le pneumaticien, ce partenariat a été signé uniquement pour l'édition 2018.
