ECFA 36 : une école de commerce de la filière automobile
L’ECFA est une formation qualifiante qui exige une implication totale du collaborateur inscrit. Elle permet de lui donner de l’autonomie et souvent de conforter une évolution de carrière au sein de l’entreprise. Les inscriptions à la nouvelle promotion ECFA 36 sont ouvertes et les dossiers peuvent être retirés sur simple demande auprès de l’Afcodma.
L’ECFA est une formation qualifiante qui exige une implication totale du collaborateur inscrit. Elle permet de lui donner de l’autonomie et souvent de conforter une évolution de carrière au sein de l’entreprise. Les inscriptions à la nouvelle promotion ECFA 36 sont ouvertes et les dossiers peuvent être retirés sur simple demande auprès de l’Afcodma.
On entend souvent dans la profession que L’ECFA est un “révélateur” de compétences car l’école fondée par l’Afcodma a toujours eu pour principal objectif de former des collaborateurs dynamiques et volontaires afin de leur permettre d’occuper à terme des postes de responsabilité au siège, en agence, ou en magasin, sur la route ou en atelier. Ils sont près de 300 diplômés à pouvoir aujourd’hui en témoigner.
Les 22 sessions de l’ECFA, animées par une équipe de formateurs pluridisciplinaires, apportent des compétences opérationnelles et pratiques en gestion, en management et en commerce, ce qui permettra au futur diplômé de développer les ventes et rentabiliser le CA existant de son activité, de comprendre, de suivre et d’analyser les chiffres de son activité et de rendre compte à sa hiérarchie, et aussi, cela fait partie du cursus, de mettre en œuvre des plans d’actions commerciales et des méthodes d’animation d’équipe. C’est au final un programme pluridisciplinaire complet et de qualité qui est dispensé pour acquérir des compétences “métier” 100 % Ventes Rechange.
Le stagiaire est impliqué dans un cursus de formation validé par la délivrance d’un titre professionnel d’Etat et la réalisation d’un mémoire de fin d’études qui n’est autre que la mise en œuvre pratique des savoirs théoriques avec des cas concrets “propres” à l’entreprise.
La formation se déroule en alternance sur 2 années à raison d’une session de 2 jours par mois et sur 10 mois par an et s’appuie sur une démarche pédagogique originale utilisant des méthodes et des outils adaptables directement au marché de la Rechange. Les formateurs connaissent le contexte et les enjeux des entreprises de notre filière.
Avec l’ECFA, le dirigeant maîtrise totalement le processus de formation et les orientations à donner au collaborateur à l’issue de la formation. C’est aussi l’unique formation adaptée aux besoins actuels d’évolution du salarié et de son entreprise. Ajoutons que depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le DIF. Ce nouveau dispositif représente un crédit d’heures qui peut être mobilisé par le titulaire du compte afin de suivre, à son initiative, une formation prioritairement qualifiante telle que l’ECFA préparant au MUM (inscrit au RNCP).
Demande de dossier d’inscription :
01 45 00 90 72
Courriel : afcodma@feda.fr / jmmorel@feda.fr
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