Florence Galisson élue ­personnalité automobile de l’année

A l’annonce de la nomination de Florence Galisson comme directrice générale de Précisium par la direction d’Alliance Automotive Group, deux phénomènes concomitants se sont déroulés sur la planète Distribution Indépendante. Le premier s’est placé sous le signe du soulagement au sein de Précisium, un temps déstabilisé par le rachat par un groupe ami et néanmoins concurrent, et par le départ de son emblématique président, appelé à exercer de nouvelles fonctions à la Feda.

La genèse de sa carrière professionnelle s’étant déroulée dans le groupement et les lettres de noblesse de Florence depuis longtemps acquises, sa nomination s’inscrivait dans une démarche légitime, prouvée et reconnue. Le second est plus à mettre au compte de l’adhésion pleine et entière d’une profession, pour une fois solidaire et unie, afin de saluer ce choix comme une évidente marque de reconnaissance professionnelle et comme un solide quitus pour l’avenir. Mais revenons à l’origine…

Qui est Florence Galisson ?

Une toute jeune femme, qui un jour de 1992, entreprit de faire un stage chez un distributeur de pièces autos du Maine et Loire, fournisseur de son père, garagiste. Le thème : l’ouverture d’un centre auto. De ce choix originel, naquit une passion pour le développement, le marketing, les réseaux, le challenge, l’Automobile (pas encore) et aussi, en creux, le management : comment mettre en œuvre sans animer des équipes, comment animer des équipes sans maîtriser de près ou de loin les sciences du management ? La suite s’écrit naturellement, à l’aune d’une création de poste dans la maison Starexcel, rayon marketing : le groupement se devait de créer un réseau de garages et avait pris connaissance de ce mémoire concernant la création d’un centre auto par un distributeur… Starexcel. Une bonne étoile ? Surtout, la suite logique offerte à un travail bien ficelé et suffisamment porteur de ses propres arguments, un mémoire en forme d’outil marketing, en quelque sorte, la bonne étoile était d’abord chez Starexcel. A ces quelques atouts assurément réducteurs, il convient d’ajouter cette qualité exceptionnelle dans la profession, une qualité plébiscitée et fortement vantée par tous, rarement utilisée dans les faits, le savoir écouter. Un savoir écouter qui devient une maïeutique majeure dédiée à l’accomplissement des objectifs du groupement. Et qui sert aussi à l’édifice d’une coordination entre les uns et les autres. En connaissant les souhaits des uns et les compétences des autres, Florence y répond en adoptant une démarche fondée sur la réactivité et une organisation hors pair. Il faut y ajouter une solide personnalité, un goût certain pour l’échange et le travail d’équipe, et puis ce petit grain de folie qui sied aux managers de talent.

Que dit le jury ?

La douzaine de membres du jury (dont deux femmes), tous œuvrant chez l’équipementier-fournisseur de la distribution indépendante n’ont pas voté pour une femme. Ils ont élu une personnalité qui a su mener sa barque au gré des flots tumultueux, aux côtés d’une autre personnalité de la distribution. Ils ont élu une travailleuse forcenée que rien n’arrête si c’est pour le bien de la société. Ils ont élu le courage, la détermination, l’esprit de solidarité. Ils ont surtout mis en avant la qualité des relations tissées entre elle et les distributeurs et les réparateurs, les carrossiers…, la famille ! Le mois dernier, en Espagne, c’est Florence qui recevait sa famille, ses amis et qui n’hésitait pas à leur dire de bien se tenir (d’adopter les outils proposés, serait plus exact). Et c’est cela, aussi, que les fournisseurs ont retenu, cette forme de complicité avec les réseaux, une force propice au respect des engagements et donc du commerce. Et puis il y a eu l’improbable transfert d’Antalya à Huelva. Rien que pour cela, Florence Galisson pouvait obtenir le prix. En toute confidence, le jury a aussi voté pour une femme, toujours souriante et appréciée de toute la profession. Et des journalistes de la presse professionnelle. C’est dit.

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Que vous inspire la nomination de Florence Galisson à la tête de Précisium Groupe ?

Alain Landec : "Cela me fait très plaisir, parce que c’est quelqu’un que j’apprécie énormément, parce que je trouve qu’elle a non seulement un attachement à la marque, aux valeurs de Précisium, et qu’elle est aussi quelqu’un qui, professionnellement, est extrêmement organisé. Florence a vraiment l’esprit marketing, sait mettre les choses en place, a le sens du reporting, et de l’organisation d’une manière générale, elle a cette qualité que l’on attribue aux femmes : elle est assez “cash”, ne met pas la poussière sous le tapis, et dit les choses que beaucoup de gens n’osent pas dire. Cela donne à son engagement une clarté qui est source d’une grande efficacité. Je suis vraiment très confiant par rapport à l’avenir et je suis ravi qu’on lui ait confié cette responsabilité, parce qu’elle a accompli, chez Précisium, des choses très importantes et, aujourd’hui, qu’elle soit aux manettes s’avère une excellente chose."
Propos recueillis par Hervé Daigueperce lors de la convention du groupement en octobre dernier

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Eric Girot : “Je suis très heureux que Florence Galisson ait été récompensée par le Jury en tant que personnalité du monde de la rechange indépendante. Cela démontre son implication pour le Groupe et le réseau Précisium et une reconnaissance par l’ensemble de la profession. Cette récompense est un nouvel indicateur sur ses capacités à diriger le réseau. Outre son implication et sa rigueur, Florence a su insuffler un esprit particulièrement chaleureux au réseau Précisium qu’elle anime depuis de nombreuses années.”