L'organisme de formation s'associe au cabinet spécialisé pour déployer Re-Boost. Une solution dédiée à la reconversion professionnelle, au processus rapide et au coût avantageux.

Le spécialiste de la formation et de l'assistance technique renforce son offre pour la réparation automobile avec la commercialisation de l'habilitation B0L, un module de formation en ligne dédié aux véhicules électrifiés.

L'équipementier NTN-SNR, confronté à d'importants besoins en main d'œuvre, bénéficiera d'un centre de formation d'ici à la fin d'année. Dédié à l'activité aéronautique, celui-ci profitera ensuite à la rechange automobile.

Tout savoir sur le pneu : c’est ce que propose Wyz Group à ses clients avec son nouveau service d’e-formation. Les formations proposées sont 100 % numériques et sont commercialisées par packages de plusieurs modules.

L’organisme collecteur spécialisé dans la formation des services de l’automobile dévoile son bilan annuel. Il enregistre une nouvelle hausse de son budget avec la collecte de 300 millions d’euros en 2018.

Pour aider les clients à découvrir ses produits dans des conditions idéales, l’équipementier allemand annonce la création d’un nouveau centre de formation plus moderne à Haldenwang, baptisé le Maha Training Center.

L’équipementier allemand s’est associé à Form/Ulting, spécialiste de la formation en mécanique, pour développer les compétences de son réseau Bosch Classic Service. Ce partenariat s'est renforcé cette année avec de nouvelles sessions dédiées aux systèmes d’injection.

Les étudiants du Garac sont toujours plus nombreux à réussir leur parcours solaire. L’an dernier, l’école a enregistré un taux de réussite aux examens de 97 %.

Les étudiants du Garac sont toujours plus nombreux à réussir leur parcours solaire. L’an dernier, l’école a enregistré un taux de réussite aux examens de 97 %.

Après avoir décroché le titre du meilleur apprenti de France en maintenance de véhicules industriels, Florian de Oliveira poursuivra sa formation en alternance au Volvo Truck Center de Roissy. Il passera son bac professionnel en juin prochain.

Après avoir décroché le titre du meilleur apprenti de France en maintenance de véhicules industriels, Florian de Oliveira poursuivra sa formation en alternance au Volvo Truck Center de Roissy. Il passera son bac professionnel en juin prochain.

Pour aider les réparateurs sur le diagnostic électronique des véhicules Euro 5 et 6, le CNPA prépare des formations facilitant le téléchargement et la maintenance des calculateurs de la majeure partie du parc automobile au moyen de sondes Passthru multimarques.

Pour aider les réparateurs sur le diagnostic électronique des véhicules Euro 5 et 6, le CNPA prépare des formations facilitant le téléchargement et la maintenance des calculateurs de la majeure partie du parc automobile au moyen de sondes Passthru multimarques.

Le spécialiste de la micro-carrosserie, situé à Bois d’Arcy en région parisienne, lance son centre de formation. Sa mission : faciliter l'intégration des nouvelles recrues et leur transmettre le savoir-faire "maison".

La société de services propose deux nouvelles formations conçues en partenariat avec le CFPA sur le diagnostic dépollution moteur et les systèmes d’aide à la conduite (Adas).

Pour répondre aux besoins de son réseau, Volvo Trucks s'associe à l'ANFA pour ouvrir une promotion visant à former et recruter des mécaniciens poids lourds. A la clé : un CQP mécanicien spécialisé VUI et un contrat en CDI.

Conformément aux objectifs qu’il s’est fixés lors de sa convention à Malte, le groupe Autodistribution renforce sa stratégie d’accompagnement du réseau. Le groupement a notamment fait de la formation un axe de développement prioritaire.

L’après-vente de demain : c’est la thématique de la nouvelle formation animée par l’agence Startengo Consulting, du 17 au 19 juin prochain. Les participants pourront y appréhender les mutations à l’œuvre dans la filière.

Afin de mieux répondre à l’évolution technologique des véhicules industriels, AD Poids Lourds revoit son dispositif formation. Les techniciens du réseau se verront proposer un plan personnalisé sur trois ans ainsi qu'un nouveau catalogue de formations.

L’opérateur de compétences (Opco) pour la filière automobile vient officiellement de voir le jour. L’organisme réunit tous les acteurs de la mobilité, favorisant une approche transversale et partagée de l’emploi et des compétences.