Formation

L'organisme de formation vient de signer un nouveau protocole de collaboration avec différents partenaires du monde de l'enseignement, dans le but de promouvoir l'enseignement supérieur dans les services de l'automobile.

Grand-messe teintée, déjà, de nostalgie, la cérémonie de départ en retraite de Liliane Rivière, DG du Garac a été placée sous le signe de l’avenir.

L’organisme de formation de la branche des services de l’automobile fait le bilan de l’année 2012 et donne ses priorités pour l’année en cours.

Afin d’accompagner au 2e semestre 2013 les équipes commerciales des distributeurs à renforcer leurs compétences, l’Afcodma propose 4 thèmes de formation qui répondent aux enjeux actuels : “marchandisage”, “ventes additionnelles”, “les arguments du vendeur comptoir face au net” et “aider son réparateur à défendre son offre.”

Le projet de formation interactive MILES, porté notamment par le GNFA, retenu lors de l'appel à projets du Fonds unique interministériel, se voit attribuer 1,2 million d'euros.

La formation de Bosch ayant trait à sa technologie micro-hybride, dans un premier temps dispensée en région parisienne, sera désormais étendue à tout le territoire au deuxième semestre 2013.

Le centre de formation de Mantes lance en 2013 un module "Performance Peinture" dédié à la gestion des ateliers peinture pour les distributeurs.

L’AFCODMA propose cette formation courte mais complète destinée à professionnaliser, à améliorer les compétences et à motiver les équipes commerciales. Cette formation doit leur permettre d’être compétitives dans un contexte économique tendu.

Animée par Liliane Rivière, directeur général du GARAC, la remise des Diplômes d’Ingénieurs en Maintenance du CNAM, a été placée sous les meilleurs auspices.

L’Afcodma a dégagé en ce début d’année 2013, trois thèmes prioritaires destinés à améliorer les compétences des équipes commerciales au comptoir.

Recruter un futur technicien reconstructeur de moteur en contrat ou période de professionnelle, c’est possible grâce à l’Afpa, l’Association de Formation Professionnelle des Adultes, qui vient de publier son offre de formation pour l’année 2013.

Honeywell présente une nouvelle vidéo d’installation d’un turbo, destinée aux garagistes.

Les opérations de communication vers les futurs étudiants de l'automobile commencent en cette fin février, avec l'ouverture au public du lycée Gaspard Monge.

Dans le cadre d’une formation technique, la présentation de documents est aussi importante que la qualité pédagogique du cours. Une présentation par écrans interposés est donc un obstacle. Le cours sur le filtre à particules que nous avons suivi nous a néanmoins convaincus. Tout est fait pour que la formation soit aussi efficace qu’en face à face. Les cours, durant moins d’une heure, abordent chaque thème en trois cessions, pour aborder la connaissance du sujet, entrer dans les questions techniques et physiques de fonctionnement, et finir par le diagnostic et les pannes symptomatiques.

Parmi les nouveautés, R-M propose une formation inédite sur la colorimétrie "Technique d’ajustage des coloris nacrés".

Une base de données complète, un outil de formation pour les garages et les distributeurs, voici la promesse du portail Internet Hella Tech World, qui regroupe toute l'expertise du groupe dans l'univers de l'atelier.

Avec son nouveau programme Cap PRO, DAF Conseil propose d'accompagner les garages dans leur montée en compétences, via un plan de formation sur mesure, dont l'objectif et le niveau à atteindre sont convenus à l'avance, par les deux parties.

Le fabricant d'équipements a créé un centre dédié à la formation sur le thème du soudage, qui dispose de l'agrément national.

L’Afcodma a programmé 4 stages de formation sur les mois de novembre (2 stages) et décembre (2 stages). Ces formations s’adressent à des publics différents en fonction des thèmes abordés. L’un de ces 4 stages Intitulé “Plan d’action Distributeur stockiste” s’adresse plus particulièrement aux équipes de vente des équipementiers. Ces 4 stages se dérouleront sur Paris.

A ne pas confondre avec l’entretien annuel centré sur l’évaluation, la performance, l’atteinte d’objectifs…, l’entretien professionnel a pour but de définir un projet professionnel ou de formation répondant aux aspirations du salarié et s’inscrivant en cohérence avec les besoins de l’entreprise.

Fonctionnement du moteur Diesel, normes de dépollution, systèmes d'injection… Le GNFA propose un module de e-learning permettant de redécouvrir les différentes technologies, pour de meilleures interventions en atelier.

Liliane Rivière, directeur général du GARAC, Ecole Nationale des Professions de l’Automobile - Bénéficiant d’un tempérament fougueux et militante dans l’âme, Liliane Rivière assure la direction du GARAC avec conviction et détermination. A la tête d’un lycée et d’un CFA, sous le haut patronage des fédérations professionnelles de l’automobile, Liliane Rivière jongle avec maestria entre ses casquettes de chef d’entreprise et de chef d’établissement.

Etats-Majors du VO - La table ronde dédiée au métier de vendeur de voitures d’occasion a réuni six experts qui ont débattu de l’évolution du métier, des attributs et des caractéristiques qui façonnent le profil des bons commerciaux. Morceaux choisis des échanges qui ont rythmé ce premier temps fort.

Arguant du fait qu'en 2017, 90 % des véhicules neufs seront vendus avec un système Start/Stop, l'équipementier allemand veut donner les moyens à ses clients, distributeurs et réparateurs, les moyens pour être concurrentiels au plus vite.