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Trophées de la Rechange, c'est reparti !

Publié le 17 juillet 2013
Par Frédéric Richard
< 1 min de lecture
Les candidatures pour les Trophées de la Rechange 2013 sont toujours ouvertes, jusqu'à la fin du mois de juillet. Dans les mêmes conditions que lors de la dernière édition, un jury composé notamment d'équipementiers se réunira pour distinguer les lauréats.
Les candidatures pour les Trophées de la Rechange 2013 sont toujours ouvertes, jusqu'à la fin du mois de juillet. Dans les mêmes conditions que lors de la dernière édition, un jury composé notamment d'équipementiers se réunira pour distinguer les lauréats.
Les candidatures pour les Trophées de la Rechange 2013 sont toujours ouvertes, jusqu'à la fin du mois de juillet. Dans les mêmes conditions que lors de la dernière édition, un jury composé notamment d'équipementiers se réunira pour distinguer les lauréats.

Pour participer, il suffit de nous retourner un bulletin de participation (disponible sur simple demande) en fonction de la catégorie souhaitée (possibilité de concourir dans plusieurs catégories)

Les Trophées de la Rechange se composent de 5 prix:

-      Le Prix du Distributeur de l'Année Groupe (CA>10 millions d'euros) et Prix du Distributeur de l'Année Entreprise (CA<10 millions d'euros). Réservés aux distributeurs-grossistes, ces deux distinctions sont basées sur les performances économiques et récompensent donc le dynamisme d'une société.

-      Le Prix de la Plate-Forme. Réservé aux plates-formes indépendantes, il se base également sur les indicateurs économiques de l'entreprise. (en toute confidentialité)

-      Le Prix de l'Initiative, ouvert à tous les professionnels de l'automobile, sert à valoriser les actions dans une société, actions qui ont permis à celle-ci de développer ses ventes, et/ou travailler son image (communication originale, partenariat  local, etc), ou encore l'esprit d'équipe dans l'entreprise, ou la relation avec les clients.

-      Le Prix du Développement Durable, ouvert à tous les professionnels de l'automobile, distingue le ou les projets mis en place par une entreprise et ses employés, qui suivent les principes du développement durable. Ainsi, les actions peuvent porter sur le social (formation, évolution interne, engagement dans des associations, etc), l'économique (investissement dans des panneaux solaires, dans du matériel recyclé, etc), ou l'environnemental (pompe à chaleur, travail sur l'isolation, gestion des déchets, etc).

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