Vroomly veut recruter 50 collaborateurs pour soutenir sa croissance
Après une année 2025 sur les chapeaux de roue, marquée par 55 % de croissance et 53 millions d'euros de chiffre d'affaires, Vroomly annonce l'embauche de 50 nouveaux collaborateurs d'ici fin 2026. Ils seront répartis dans ses bureaux de Paris et Lisbonne, avec l'objectif d'accélérer sa présence internationale.
La plateforme Vroomly est aujourd'hui utilisée par plus de 6 000 garages indépendants. ©Vroomly
L'année 2025 a marqué un tournant pour Vroomly avec un chiffre d'affaires de 53 millions d'euros et une activité toujours plus soutenue autour de Vroomly Pro, son outil destiné aux garages indépendants. Désormais, la marketplace veut accompagner cette dynamique avec de nouveaux renforts, répartis entre Paris et Lisbonne, ses deux principaux centres d'activités.
Cette nouvelle vague d'embauches vise en premier lieu les équipes en lien direct avec l'activité : ventes, expérience client, opérations, marketing ou data. À Lisbonne, devenu hub opérationnel, la plateforme cherche notamment des profils Customer Care ou Customer Success, mais aussi des gestionnaires de comptes et des experts techniques.
À Paris, l'accent est mis sur le marketing, la data et les fonctions de support stratégique. "Ces recrutements s'inscrivent dans une phase d'accélération à la fois commerciale et internationale. Nous cherchons des profils capables de conjuguer expertise, agilité et envie d'impact", souligne Alexis Frerejean, CEO et cofondateur de Vroomly.
Un recrutement tourné vers l'expérience plutôt que les diplômes
Vroomly dit privilégier des candidatures au parcours professionnel cohérent plutôt qu'un niveau de diplôme spécifique. Les postes requièrent toutefois une bonne maîtrise du français et de l'anglais (B1 minimum), ainsi qu'une ouverture internationale, notamment pour les équipes basées au Portugal. L'organisation du comparateur repose sur un fonctionnement simple : proximité avec les managers, retours réguliers et prise d'initiatives encouragées.
"Notre plus grande force, ce sont nos talents. Nous offrons un environnement où chacun peut apprendre, évoluer et accompagner les changements, tout en restant fidèle à nos valeurs de transparence, de proximité et d'expertise. Nous voulons attirer des talents qui partagent notre mission : redonner du pouvoir aux garagistes et s'investir au sein d'une entreprise engagée dans la durabilité automobile", résume Emma Genestoux, directrice des ressources humaines de Vroomly.
Vroomly compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs. La plateforme met en avant une organisation flexible entre Paris et Lisbonne, des possibilités d'évolution rapide et un effectif relativement jeune, avec une moyenne d'âge de 31 ans.
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