BMW offre 10 véhicules aux écoles pour former ses futurs techniciens
Pour faciliter ses futurs recrutements, BMW Group France passe à l’action. Le constructeur a livré dix véhicules récents à des écoles de mécanique, un investissement de 650 000 euros destiné à rapprocher la formation des réalités de l’atelier.
Plus de 1 000 étudiants ont déjà été formés par BMW Group France, avec un taux d’embauche supérieur à 95 %. ©BMW
BMW Group France investit dans la formation. Le constructeur a offert dix véhicules neufs, pour une valeur globale de 650 000 euros, à dix établissements de formation en mécanique automobile répartis sur tout le territoire, de Nantes à Nice en passant par Strasbourg ou Bordeaux.
Chaque école a reçu un modèle BMW ou Mini de dernière génération, produit en 2024. On y retrouve notamment des Série 1, des versions sportives comme les M135i ou M440i ou encore des Mini Cooper S. Les élèves pourront ainsi travailler directement sur des modèles récents, présents aujourd'hui en atelier.
"Disposer de véhicules récents pour l’apprentissage est un accélérateur formidable : les élèves s’entraînent sur les technologies qu’ils retrouveront demain en atelier. C’est aussi un moyen concret de leur faire découvrir l’univers et les standards du BMW Group, de susciter des vocations et de donner envie à ces jeunes talents de s’engager dans les métiers de l’automobile, au sein de notre réseau", explique Stéphane Gay, responsable du centre de formation BMW Group à Tigery (91).
Former utile, recruter derrière
Ce lien entre formation et recrutement, BMW le travaille depuis longtemps. Son centre de formation de Tigery, dans l’Essonne, forme depuis plus de trente ans des alternants au métier de technicien expert après-vente. Chaque année, le centre accueille plusieurs promotions de 10 à 12 alternants ; une quatrième promotion a été ouverte à la rentrée 2025‑2026, portant à 48 le nombre de jeunes formés annuellement.
Au total, plus de 1 000 étudiants sont passés par ce dispositif, avec un taux d’embauche supérieur à 95 % à l’issue du parcours. Le groupe indique également dispenser près de 1 000 formations par an, soit environ 20 000 jours de formation.
"Former les techniciens de demain, c'est investir dans l'excellence de l'après-vente et l'expérience client. À Tigery, comme à travers le Challenge Écoles BMW Mini, nous donnons aux jeunes les moyens d'apprendre sur des technologies réelles", souligne Vincent Salimon, président du directoire de BMW Group France.
BMW continue de capter les profils en amont via son Challenge Écoles BMW Mini. L’édition 2026 rassemble près de 400 jeunes issus de 150 établissements. Les épreuves portent sur le diagnostic, l’électricité ou encore des cas techniques concrets. Au-delà de la compétition, ces rencontres servent surtout de porte d’entrée. Pour BMW, c’est un moyen d'identifier et d'attirer de futurs techniciens.
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