L’ANFA dresse son bilan 2014

En 2014, l’ANFA a soutenu 400 établissements de formation initiale et financé le perfectionnement de 2231 formateurs et enseignants, pour un montant de 45,2 M€. Avec 52457 jeunes formés, dont 19470 apprentis et 2813 jeunes en contrat de professionnalisation, les effectifs en alternance représentent 5,6% des salariés de la branche (contre 3,2% tous secteurs confondus). La branche des services de l’automobile figure ainsi parmi les plus engagées pour la formation et l’insertion des jeunes.

Par ailleurs, l’ANFA travaille à l’évolution des référentiels et des formations. Elle a porté la création et le renouvellement de 13 certificats de qualification professionnelle (CQP) et l’inscription de 8 certifications au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Elle a également participé aux travaux, menés par le Ministère de l’Education nationale, de rénovation des référentiels de formation de la filière maintenance : après le CAP et le bac professionnel, les travaux ont concerné le BTS après-vente automobile et le diplôme d’ingénieur en maintenance des véhicules automobiles. Un parcours de formation dédié au recyclage et à la valorisation des véhicules a enfin été créé et adossé à la licence professionnelle Organisation et management des services de l’automobile (OMSA).

Enfin, avec un investissement de 68,2 M€, l’ANFA a financé près de 92000 actions de formation continue et 10756 périodes de professionnalisation. Dans le cadre du plan Compétences Emplois II, l’ANFA a alloué 5,1 M€ pour l’accompagnement des entreprises de la branche dans 543 diagnostics de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). L’ANFA a également engagé près de 2 M€ pour l’accompagnement des demandeurs d’emploi à travers la Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) et le Droit individuel à la formation (DIF).