Vroomly mise sur une experte du digital pour viser l’Europe
Pour accompagner sa croissance, Vroomly annonce l’arrivée de Karen Seror au poste de directrice marketing. Elle rejoint le comité exécutif et sera directement rattachée à Alexis Frerejean, cofondateur et CEO. Sa feuille de route couvre la stratégie de marque, la croissance du chiffre d’affaires et l’internationalisation de la plateforme.
Avec plus de 6 000 garages actifs et 2,5 millions de références disponibles sur sa place de marché, Vroomly s’est affirmé ces dernières années comme un acteur émergent du paysage digital de l’après-vente tricolore. La société veut désormais franchir une nouvelle étape en étendant son modèle en Europe.
"Les garagistes [...] restent peu représentés, mal outillés et parfois dévalorisés. Vroomly a pour mission de simplifier leur quotidien partout en Europe en leur donnant accès à tous les outils et services nécessaires, afin qu’ils puissent se concentrer sur leur métier", explique Karen Seror.
Un parcours marqué par la réussite dans la Tech
Diplômée de l’Efap, Karen Seror a bâti sa carrière dans l’accélération d’entreprises numériques. Elle contribue dès le début des années 2000 au succès d’Amen, hébergeur web devenu leader européen en cinq ans. En 2010, elle rejoint Fotolia où elle pilote la communication jusqu’à son rachat par Adobe en 2014. Elle supervise alors le lancement d’Adobe Stock.
Plus récemment, elle occupe le poste de directrice marketing de Gamestream, spécialiste français du cloud gaming BtoB, où elle accompagne le déploiement de partenariats internationaux.
Pour Alexis Frerejean, l’arrivée de cette spécialiste du marketing digital constitue un signal fort pour la jeune pousse. "L’arrivée de Karen marque une étape clé dans l’histoire de Vroomly. Sa capacité à faire grandir des marques technologiques à fort potentiel et son expérience internationale vont nous permettre d’accélérer notre développement [...]", affirme-t-il.
Fondée en 2017, Vroomly emploie aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis entre ses bureaux en France et au Portugal. L’entreprise prévoit d’augmenter ses effectifs de 20 % d’ici 2026 pour soutenir cette nouvelle phase de croissance.