3Dsoft et Mobipolis s'allient pour accompagner la digitalisation des carrosseries
À l'occasion du salon Equip Auto, 3Dsoft et Mobipolis ont officialisé un partenariat stratégique. Le spécialiste du pilotage et l'organisme de formation automobile associent leurs expertises pour aider les ateliers à mieux s'organiser, se digitaliser et gagner en productivité.
Signature du partenariat entre Virginie de Pierrepont (Mobipolis) et Alexandre Rodrigues (3Dsoft) lors du salon Equip Auto 2025. ©3Dsoft/Mobipolis
Présenté au salon Equip Auto, ce partenariat marque une nouvelle étape pour les deux acteurs. 3Dsoft, connu pour sa solution MecaPlanning, et Mobipolis, référence de la formation automobile, veulent répondre ensemble aux besoins concrets des professionnels. Leur ambition est claire : offrir aux carrossiers des outils simples à utiliser et un accompagnement sur mesure pour réussir leur transformation digitale.
Fruit de cette collaboration, un nouveau module "Carrosserie" rejoint la solution MecaPlanning de 3Dsoft. L'outil facilite la gestion du quotidien : prise de rendez-vous en ligne, plannings synchronisés, suivi des réparations et réduction des délais d'immobilisation.
Il s'appuie sur les connexions existantes avec les DMS, les outils constructeurs et les logiciels de chiffrage. "Les carrosseries font face à une complexité croissante dans la gestion de leurs ateliers. L'objectif de ce module est de rendre les opérations plus fluides et d'optimiser le travail des équipes", explique Alexandre Rodrigues, directeur général de 3Dsoft.
Former les carrossiers pour réussir la transition digitale
De son côté, Mobipolis intégrera ce module dans son offre de formation pour aider les carrossiers à le prendre en main rapidement et durablement. Pour l'entreprise, la digitalisation ne peut réussir sans formation : "former, c'est accompagner la filière dans ses mutations. Un carrossier formé, c'est un professionnel plus autonome et plus attractif", souligne Virginie de Pierrepont, présidente de Mobipolis.
Chaque année, l'organisme forme plus de 52 000 salariés et revendique un rôle central dans la montée en compétences du secteur.
Les deux partenaires ont également conçu une "calculette métier" pour mesurer l'impact de cette transformation. L'outil compare les performances d'un atelier à la moyenne du marché et permet de suivre les progrès réalisés. Selon leurs estimations, l'efficience peut progresser de 10 à 20 %. Un résultat qui confirme l'intérêt de cette alliance entre innovation logicielle et accompagnement humain.
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