Mobilians et Weinmann se penchent sur l'attractivité des carrossiers
Le syndicat professionnel et le spécialiste des cabines de peinture lancent une enquête sur l'image de marque des carrossiers. Mobilians et Weinmann Technologies s'associent ainsi pour trouver comment encourager les vocations afin de répondre aux besoins de main-d'œuvre des ateliers.
Les problèmes d'attractivité des carrosseries touchent notamment les peintres. Mais tous les postes sont concernés, tant dans l'atelier qu'à l'administration. ©CarCoating
Rares sont les carrosseries françaises ne rencontrant pas de problèmes de main-d'œuvre aujourd'hui, notamment en peinture. C'est la raison pour laquelle Mobilians a noué un partenariat avec Weinmann Technologies pour enquêter sur ce phénomène. L'objectif est d'en identifier les mécanismes, afin d'y remédier ensuite en valorisant les métiers de la carrosserie. Comment ces professions sont-elles perçues au niveau de la société ? Comment attirer les jeunes talents dans cette voie professionnelle ? Quelles sont leurs attentes en matière d’insertion professionnelle ? Quelle stratégie mettre en place pour pérenniser les emplois et fédérer les équipes ?
Recommandations pour attirer et fidéliser
Les réponses à ces questions seront réunies dans une étude nationale sur les perceptions sociales et professionnelles des métiers de la carrosserie et leur attractivité. Celle-ci est menée au dernier trimestre de 2023, en collaboration avec un laboratoire de recherche en Sciences Humaines et Sociales de l'université Toulouse 2 Jean Jaurès. Elle cible divers groupes, notamment des jeunes scolarisés, des enseignants et des professionnels de l'automobile.
Les résultats de ces observations seront présentés lors d'un symposium national à l'automne 2024. Leur publication sera accompagnée de recommandations pour les professionnels de la filière et les diverses parties prenantes. Car, l'étude devrait ainsi permettre de comprendre et de remédier au désintérêt général pour les métiers de la carrosserie. Elle aiderait à identifier les bases nécessaires à une communication efficace pour revaloriser ces professions. Ces observations doivent aussi dessiner des leviers de motivation pour fidéliser les professionnels dans les ateliers.
Cette initiative de Mobilians et Weinmann s'inscrit dans le cadre d'opérations plus vastes pour rendre les métiers de la carrosserie-peinture plus attrayants. Celles-ci sont notamment menées en coopération avec l'Anfa, le GNFA, et la Fédération des industries de peintures, encres et colles (Fipec).
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