Valeo, top employeurs Europe 2013
Le Groupe a été certifié Top Employeurs 2013 pour la seconde année
consécutive en France, en Allemagne, en Hongrie, en Pologne en Italie, en Irlande, en Roumanie, en Slovaquie, en Turquie et pour la première fois en Espagne.
Le Groupe a été certifié Top Employeurs 2013 pour la seconde année
consécutive en France, en Allemagne, en Hongrie, en Pologne en Italie, en Irlande, en Roumanie, en Slovaquie, en Turquie et pour la première fois en Espagne.
Le Label Top Employeurs est décerné par le CRF Institute, un institut spécialisé qui distingue les organismes ayant une gestion des ressources humaines remarquable.
Valeo est, ainsi, reconnu pour ses bonnes pratiques de gestion des ressources humaines, sur la base de plusieurs éléments comme l’attraction et fidélisation des talents, la rémunération et les avantages sociaux, la formation et le développement des compétences, les conditions de travail et la culture d’entreprise…
L'équipementier a été récompensé cette année notamment pour sa politique en matière d’avantages sociaux et de conditions de travail, mais également pour son offre très dynamique de formation (plus de 80 % des employés sont formés chaque année) et une politique particulièrement efficace de mobilité interne, nationale et internationale, visant à pourvoir 3 postes sur 4 en interne.
"La stratégie de la direction des ressources humaines constitue un support majeur de la stratégie du Groupe, a déclaré Michel Boulain, directeur délégué ressources humaines du groupe. Elle prend en compte de façon équilibrée, les besoins de l’entreprise et les attentes des employés à tous les niveaux ; elle est à la fois globale et adaptée aux différences culturelles ainsi qu’aux spécificités locales."
Octave Kleynjans
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