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Pneumaticiens

Euromaster lance une promotion de mécaniciens d'entretien

Publié le 11 octobre 2012
Par Jean-Marc Felten
< 1 min de lecture
Euromaster est associé aux Greta de Grenoble et Lyon pour former de futurs techniciens d'entretien pour son réseau.
L’enseigne de pneumaticiens met en avant quatre piliers pour définir sa démarche volontaire RSE.
L’enseigne de pneumaticiens met en avant quatre piliers pour définir sa démarche volontaire RSE.

Pour permettre à ses 400 centres d'entretien des véhicules et de services pour les pneumatiques de trouver du personnel, Euromaster a mis en place, en partenariat avec le Greta, une formation au Certificat d'aptitude professionnel en maintenance des véhicules automobile (CAP MVA), d'une durée de 2 ans. Les 16 candidats de la première promotion ont commencé en septembre leur alternance entre leur centre Euromaster et les deux lycées qui les accueillent, à Lyon et Grenoble. L'association des Greta de Grenoble et Lyon avec les lycées Guynemer et Béjuit s'est faite dans le cadre du dispositif Prodiat (dispositif interactif d'accompagnement des contrats de professionnalisation) avec le soutien d'Opcalia (collecteur des contributions de formation professionnelle auprès des entreprises).

Particulièrement adapté aux besoins des centres Euromaster, le CAP MVA forme les candidats de tous âges et toutes origines à la mécanique automobile et à l'entretien. A l'issue des 2 années de formation, le diplôme donne l'opportunité de rentrer chez Euromaster avec des perspectives d'évolutions dans le groupe. "Cette démarche s'inscrit totalement dans notre stratégie d'entreprise, explique François Mazoyer, responsable du service formation d'Euromaster. Le projet a fédéré beaucoup de monde et donné une nouvelle dynamique à l'alternance."
 

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