Banner se réinvente avec l’arrivée d’un nouveau CEO

Le groupe Banner amorce une transformation de sa gouvernance. Après plus de trois décennies à la tête de l’entreprise, Andreas et Thomas Bawart, figures emblématiques de la direction, se retirent de leurs fonctions opérationnelles. Ils passent le relais à Werner Töpfl, premier dirigeant externe à occuper le poste de CEO. Une décision longuement mûrie, qui marque la volonté des propriétaires du groupe de faire évoluer leur modèle de management.

"Après plus de 30 ans en direction, nous avons décidé de prendre du recul afin de laisser place à de nouvelles impulsions", explique Andreas Bawart. "Nous transmettons la direction à un manager qui connaît et partage nos valeurs, tout en ayant l’expérience entrepreneuriale nécessaire pour guider Banner vers l’avenir."

Une passation progressive

Le choix de Werner Töpfl n’a rien d’un pari improvisé. Depuis deux ans, ce dernier avait déjà été intégré aux postes clés de l’entreprise, avec la responsabilité de la finance, de l’IT, du contrôle de gestion, de la supply chain et du développement durable. Un parcours d’intégration pensé pour assurer la continuité.

"Les dirigeants m’ont accordé leur confiance dès le départ", témoigne Werner Töpfl. "Nous avons mis en place une transition structurée, avec des objectifs clairs, un dialogue ouvert et une grande prise de responsabilités."

Un cap stratégique tourné vers 2030 pour Banner

De g. à d. : Thomas Bawart (ex-directeur technique de Banner), Werner Töpfl (nouveau CEO) et Andreas Bawart (ex-directeur commercial). ©Banner

Le nouveau dirigeant entend renforcer la compétitivité de l’équipementier face aux transformations du secteur. Sa feuille de route repose sur une modernisation en profondeur des outils et méthodes de travail afin d'ancrer Banner comme une référence européenne.

"Banner doit se distinguer de manière perceptible de ses concurrents – par la qualité, la rapidité, la proximité client et des décisions claires", affirme-t-il. À ses côtés, deux membres historiques du comité de direction, Franz Märzinger et Florian Steinhart, conservent leurs fonctions pour accompagner cette évolution.

Ce changement de gouvernance ne remet pas en cause l’implication des Bawart dans la vie de l’entreprise. Bien qu’ils quittent la direction opérationnelle, Andreas et Thomas Bawart restent actionnaires et impliqués dans le pilotage stratégique de Banner. Une manière d’assurer la stabilité tout en ouvrant une nouvelle page.