L'alternance porte la formation et l'avenir du secteur automobile

Les chiffres sont encourageants. Via l'Observatoire des métiers des services de l’automobile, l'ANFA a dévoilé sa dernière enquête dédiée aux effectifs en formation et à l’insertion professionnelle. Le premier élément montre que le nombre de jeunes en formation initiale dans la branche à la rentrée 2023 était de 71 282. C'est 2 750 de plus qu'en 2022 (+4 %).

57 % des jeunes en formation sont en alternance

L'alternance porte cette hausse puisque ce mode d’apprentissage a enregistré 2 400 inscrits supplémentaires (+6,2 %), pour un total de 40 726 jeunes. 39 538 sont en contrat d'apprentissage et 1 188 en contrat de professionnalisation. Ainsi, ce sont 57 % des jeunes en formation qui sont en alternance. C'est moitié plus que lors de l'année scolaire 2017-18 (27 000 alternants). Les nouveaux alternants de 2023 ont majoritairement intégré des CFA (1 600 sur 2 400), les autres étant passés par un lycée.

On remarque quelques tendances différentes selon les régions. Le taux d'alternants parmi les jeunes en formation est de 64 % en Nouvelle-Aquitaine et 69 % en Corse, quand il n'est que de 41 % dans les Hauts-de-France. En revanche, cette dernière région part de plus loin et affiche une hausse conséquente de son nombre d'alternants en un an : + 10,1 %, quand l'Île-de-France, par exemple, n'a connu que 2 % de progression.

+6,2 % d'alternants en maintenance VP

Parmi les 71 282 étudiants de branche en 2023/2024, 60,5 % le sont dans la filière maintenance véhicule particulier, soit environ 43 000 jeunes. Avant 2020, il y avait plus de statuts scolaire. Celui-ci s'est toujours maintenu autour des 19 000, mais le nombre d'alternants n'a cessé d'augmenter : de 15 600 en 2017-2018, il est donc passé à 24 000 en 2023-2024.

Côté débouchés, les chiffres sont également bons : 72 % des apprentis formés à la maintenance VP sont en emploi moins de 6 mois après leur sortie de formation (+2 points vs 2022). Plus le niveau de formation augmente, plus les jeunes ont des chances de s’insérer professionnellement. 83 % des apprentis issus de BTS ont trouvé un emploi, quand la part s'élève à 59 % pour les apprentis issus de CAP et à 75 % pour ceux issus d'un Bac professionnel.

Notons par ailleurs que près de 16 000 jeunes sont en formation en carrosserie-peinture, dont 9 700 alternants. Le nombre d'alternants dans cette branche a progressé de plus de 50 % depuis 6 ans. L'Observatoire indique que 69 % des apprentis formés à la carrosserie-peinture sont en emploi moins de 6 mois après leur sortie de formation.

Une parité qui s'améliore

Les chiffres sont similaires pour l'ensemble des formations aux services de l'automobile. 73 % des apprentis sortis de formation en 2022 étaient en emploi salarié 6 mois après la fin de formation, soit 10 500 jeunes.

L'Observatoire montre par ailleurs que les femmes sont de plus en plus présentes dans le secteur. Près de 560 nouvelles inscrites à une formation de la filière ont été recensées à la rentrée 2023, pour un total de 3 500. C'est 19 % de plus sur un an ! Le nombre de femmes en formation a augmenté de 1 500 par rapport à 2017-2018. Elles ne représentent néanmoins toujours que 4,9 % des effectifs. Et sont surtout présentes dans la filière vente automobiles. Elles ne sont que 4 % des effectifs en formation dans la maintenance VP (et 5,8 % dans la carrosserie-peinture).

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"Il est plus qu’encourageant de voir que les métiers des services de l’automobile continuent de séduire les jeunes générations, hommes comme femmes ! Cependant, malgré le dynamisme de son appareil de formation, la branche des services de l’automobile se doit poursuivre ses efforts pour limiter les abandons en cours de formation, les poursuites d’études en dehors des filières automobile et les insertions en dehors du métier cible afin de mieux répondre aux besoins d’emploi des entreprises", commente Stéphane Rivière, président de l’ANFA.