Axalta veut susciter les vocations en carrosserie

C’est le problème n°1 de la profession. Véritable casse-tête pour les carrossiers, la pénurie de techniciens serait due principalement à la main-d'œuvre vieillissante sur le départ et au manque d'intérêt des jeunes générations censées la renouveler. Un enjeu majeur pour la profession que Jim Muse, vice-président d’Axalta pour l’activité Refinish en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, a décidé de saisir à bras-le-corps en proposant des solutions. Ainsi, le vice-président mise en particulier sur deux pistes qui permettraient d’attirer les futures recrues issues de la génération Z : l’apport des technologies numériques et la protection de l’environnement.

"Pour susciter le manque d’intérêt des jeunes envers la profession, il est vraiment nécessaire de redorer le blason du métier de carrossier peintre. Grâce aux innovations technologiques, la profession est aujourd'hui aussi numérique que manuelle, et elle est de plus en plus sensible aux questions environnementales", estime le vice-président. Or, une enquête récente portant sur plus de 12 000 jeunes de la génération Z dans 17 pays différents a en effet révélé que 80 % d’entre eux aspirent à travailler avec une technologie de pointe avancée et 91 % affirment que la technologie a une influence dans leur choix pour un emploi.

Evolution du métier due au numérique

D’où l’intérêt de mettre en avant les évolutions du métier dues au numérique. D’un travail statique, le processus de réparation est maintenant exécuté avec rapidité et précision dans les ateliers de carrosserie modernes grâce aux nouvelles technologies. Ainsi par exemple, les outils de colorimétrie avancés permettent aux carrossiers de disposer d'une mobilité complète au sein de l'atelier.

Dans un système de gestion des couleurs entièrement numérique connecté au cloud, les carrossiers peintres peuvent accéder, via wifi, à des fonctions telles que prendre des mesures de teinte à l’aide d’un spectrophotomètre, les feuilles de travail et les formules de teinte, depuis n'importe quel appareil connecté à Internet, tel qu'un smartphone ou une tablette, et n'importe où dans l'atelier.

Outre le fait que la génération Z baigne dans le numérique depuis toujours, Jim Muse mise par ailleurs sur la conscience environnementale de ces jeunes nés entre 1995 et 2014, dont les plus âgés (24 ans) font leur entrée dans le monde du travail. Un autre enjeu majeur pour Axalta dont les bonnes pratiques en matière de responsabilité sociale, environnementale et d’entreprise ont été récemment récompensées. "Nous savons que de nombreux ateliers de carrosserie ont leurs propres objectifs en matière de développement durable. Ils choisissent des systèmes d’application qui réduisent leur impact sur l’environnement, notamment l’utilisation de produits à faible consommation d’énergie. Maintenant, les carrossiers doivent aller encore plus loin et veiller à ce que cette pensée écologique associée à leur engagement envers le numérique soit communiquée à la nouvelle génération", précise Jim Muse.