Roady embauche 250 collaborateurs pour ses centres autos

Roady recherche actuellement 250 collaborateurs en France. Le réseau du Groupement Mousquetaires compte recruter 150 mécaniciens et 100 vendeurs. Pour accompagner ces arrivées, l'enseigne renforce aussi son dispositif de formation. Présent dans plus de 155 centres en Europe, il se présente comme le troisième réseau de centres autos de l'Hexagone.

Les besoins concernent aussi bien les ateliers que les espaces de vente. Comme l'ensemble du secteur, Roady doit faire face à des métiers qui évoluent rapidement et qui nécessitent des compétences de plus en plus variées.

Des parcours différents selon les métiers

Les mécaniciens bénéficient d'un parcours dont la durée varie de deux à quatre mois selon leur profil. Celui-ci débute par un test destiné à identifier les besoins de chaque candidat. La formation est dispensée en présentiel en partenariat avec Mobipolis.

Les vendeurs suivent quant à eux une formation régionale consacrée aux techniques de vente et à la mise en valeur des produits. L'objectif est de leur permettre de développer leurs compétences commerciales et leur connaissance de l'offre proposée dans les centres.

Roady propose également un parcours dédié aux directeurs de centres. Étalé sur un an, celui-ci aborde plusieurs thématiques, parmi lesquelles la gestion opérationnelle, le management, la gestion commerciale, la relation client et le pilotage administratif.

L'enseigne combine des formations en présentiel et des modules d'e-learning afin de proposer un apprentissage progressif.

Les candidatures sont ouvertes sur le site carrières du Groupement Mousquetaires.