Parts Holding Europe vise 1 500 recrutements en 2023

En 2022, Parts Holding Europe avait annoncé son intention d'enrôler 1500 nouveaux salariés pour soutenir sa croissance. Un pari relevé par le groupe qui, compte tenu de ses perspectives positives à venir, réitère les mêmes intentions pour 2023. Plus de 200 offres d’emploi sont déjà disponibles sur le site carrière de la filiale de D'Ieteren.

Ouverts dans ses multiples filiales, ces recrutements concernent de nombreux métiers, à différents niveaux de qualifications et d’expériences professionnelles : commerce (vendeurs comptoir ou centre d’appel, responsables de secteurs, etc.), distribution (préparateurs de commandes, caristes, chauffeurs livreurs), la réparation (chefs d’atelier, mécaniciens, etc.), fonctions support (marketing, IT, finance/gestion, etc.).

Dans le cadre de sa stratégie RH, Parts Holding Europe a indiqué poursuivre sa politique d’insertion professionnelle, notamment en faveur des jeunes. Actuellement, le groupe emploie 254 collaborateurs en contrat d’alternance. Rappelons qu'il a également annoncé l’ouverture, en février 2023, de la première promotion de l’école AD Poids Lourds, visant à former de futurs mécaniciens.

Autre initiative menée par Autodistribution : son centre de formation, l’Institut AD, a engagé un partenariat avec le Garac, l’école nationale des professions de l’automobile. Dans le cadre de cet accord, les apprentis qui intègrent une entreprise du réseau AD sont accompagnés tout au long de leur cursus d’apprentissage par deux journées supplémentaires de formation à l’institut AD.