GPA sécurise sa transmission familiale
Le spécialiste du recyclage automobile GPA accueille For Talents à son capital. Cette opération facilite la transmission de l’entreprise de la deuxième à la troisième génération, avec Johan Renaud nommé président.
Réunion des deuxième et troisième générations de dirigeants de GPA. De gauche à droite, Pierre Renaud, Évelyne Barberot, Johan Renaud et Patrick Renaud (5e en partant de la gauche). ©GPA
Pour son 62e anniversaire, GPA s'offre une troisième génération de dirigeant. L'entreprise familiale de recyclage automobile poursuivra désormais sa montée en puissance sous la direction de Johan Renaud. Cette opération a été rendue possible grâce au soutien de For Talents.
Une transition stratégique pour GPA
En effet, la société d’investissement de capitaux familiaux a acquis une participation minoritaire dans la société basée à Livron-sur-Drôme (26). La contribution de For Talents ne se limitera pas à ce support financier. En effet, son équipe assiste aux passages de flambeau entre générations, à la tête des grandes entreprises familiales, pour maintenir leur unité.
"L’entrée de For Talents dans notre capital marque un tournant décisif. Son expertise et son soutien nous permettront non seulement de réussir la transmission, gage de stabilité, mais aussi et surtout de nous donner les moyens de notre indépendance", précise Johan Renaud.
De son côté, Blandine Pessin-Bazil, responsable de l’activité transmission de For Talents, ajoute : "Nous accompagnons la famille Renaud dans leur transmission entre la 2e et la 3e génération et nous sommes fiers de nous associer à GPA, une entreprise familiale emblématique qui allie expertise technique et engagement pour l’économie circulaire".
Croissance interne et externe
Avec For Talents, c'est donc un nouveau chapitre qui s'ouvre pour GPA. Pour mémoire, l'entreprise a été créée en 1962 par Edward et Léone Renaud. Puis, elle a été reprise par Evelyne Barberot, Pierre et Patrick Renaud. Ceux-ci ont progressivement associé les membres de la troisième génération.
Ensemble, ils ont transformé leur petite structure artisanale en une entreprise industrielle. Aujourd’hui, l’entreprise emploie 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros. Ses activités reposent sur le traitement annuel de 35 000 véhicules et la vente quotidienne de 1 500 pièces de rechange. La croissance de GPA s’inscrit dans une double dynamique. Tout d'abord, une expansion géographique avec l'ouverture d’un nouveau site dans l’Oise et l'acquisition récente d’un centre VU à Écouflant (49).
Parallèlement, le recycleur a adopté le statut d'entreprise à mission. Son organisation est certifiée ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et Qualicert. Rappelons également que GPA a été labellisé "Vitrine industrielle du futur 2022" et "Great Place to Work" en 2023 et 2024. En 2021, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) 2021 lui a également décerné sa médaille. Cette distinction récompense sa politique et ses actions en matière de prévention des risques professionnels.
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